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薄給公務員の中長期投資

最近はパフォーマンス報告中心です。 投資は自己責任で。

15連勤

15連勤です。

大したことは無いのですが、この時期はイベントに駆り出される時期です(笑)

そろそろ休みが欲しいです。
地方公務員、特に市町村職員はおそらくこの時期は何かしらのイベントが重なり、土日も休みがないというところも多いのではないでしょうか?

当自治体も7月から9月までの間は毎週のように何かしらのイベントがあり、
まともに休日をとることができません。

休日手当?そんなのは無いですよ。
ボランティアです。

お金が出なくとも、イベントは普段の仕事と違い接遇が多いので楽しく仕事できます。

今日はあいにくの天気(台風の関係で)でいつもよりは少ない感じでしたが
それでもにぎわっていました。

何のイベントかは秘密ですけどね。

某屋外スポーツイベントです。
ちなみに明日もです。あさってはようやく休めます。

小中学生は既に夏休みに入っているところもあっていいですね。

夏休みは私は取れそうにはありません。

お盆休みもありません。

でも薄給です。すみませんただの愚痴です(笑)。

給与が上がらない以上、残業手当も出ない以上投資で稼ぐしかありません。




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運用パフォーマンス

投資期間は2013年から2016年まではインデックス投資など投信で運用。

年間15~26%、10年で4~10倍の運用益を目指します。 上がりそうならなんでも買う雑食ですが、選定銘柄の中心は業績モメンタム系バリュー株。 低PEGレシオ、低PSR銘柄が好き。
運用KPI(重要業績評価指標)は含み益の絶対値です。


2013~2016年まで
(インデックス投資での運用)
未計測(ほぼ±0%)

2017年
68.5%
2018年(途中)
28.3%(4月末)
計測開始来 116.3%

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